东莞招聘

主要岗位职责：

1、负责入离调转等日常人事运转工作及流程操作；

2、输出各类人事运转相关信息报表，对接其它部门人员所需数据；

3、人事运转相关数据统计及分析；

4、劳动合同分类及档案资料的维护；

5、组织员工关怀活动；

6、公司固定资产管理；

7、每月工位统计；

8、每月行政付款申请；

9、领导交办的其他事宜。

技能要求：

1) 良好的服务意识、能吃苦、责任心强、有激情；

2) 有组织过大型员工关怀活动经验优先；

3) 1年及以上人事行政相关经验、熟悉劳动法劳动合同法、行政管理知识

"软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球43个城市设有90多个分支机构26个全球交付中心，员工总数近60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件和信息业服务业突出贡献奖”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV五级资质。"