东莞招聘

岗位职责：
1、根据技术发展趋势和公司业务战略规划公司技术战略，并指导实施；
2、组织公司技术线员工的技能提升；
3、组织营造公司技术氛围；
4、指导公司级研发平台构建和技术标准的提炼；
5、策划、组织新技术研究、外部技术合作、技术引进等；
6、建立和持续优化技术规范体系。
任职要求：
1、丰富的IT技术领域背景，熟悉了解IT相关产品和技术，包括J2EE/大型数据库/移动开发/云计算；
2、沟通和展现能力强，较强的表达和说服欲望，善于倾听，优秀的演讲技能；
3、具有战略思维，具备技术战略的规划能力；
4、组织协调能力强，能够组织公司内外部资源推进工作；
5、对新技术有浓厚的兴趣，主动跟踪业界新技术发展并宏观掌握；学习和研究能力强，能够在较短时间针对某一具体技术领域迅速深入；
6、具有较强的逻辑思维分析能力和文档的撰写能力；
7、具备大型应用设计经验，具备3年以上大中型团队技术管理经验。

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