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人力资源经理

南京途牛科技有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2013-10-11
  • 工作地点:南京-玄武区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  人事经理

职位描述

工作职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;

2、五年以上大型企业人力资源管理经验,三年以上人力资源部门经理工作经验;

3、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;
6、较好的英文听、说、读、写能力。

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温馨提示:
1、我们将通过简历对您进行初步评估,因此请您尽量准确详尽地描述学历及工作经历;
2、请您仔细阅读岗位职责及要求后投递您的简历,避免无效投递及重复投递;
3、我们会在您投递简历后的3个工作日完成简历评估,并对通过评估的候选人电话通知面试事宜,在此期间我们不建议来电或来访。

公司介绍

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同时基于途牛全球最大的中文景点目录和中文旅游社区,可以帮助您了解目的地信息,制定出游计划,并方便的预订旅游过程中的服务。

联系方式

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