东莞招聘

岗位职责：
(1)根据项目需求，编写测试用例；
(2)搭建测试环境，执行测试用例并跟踪管理缺陷；
(3)编写软件说明及测试报告等相关文档；

岗位要求：
1、高级人员技能要求：
1.1、5年以上系统测试经验（熟悉银行核心业务，有银行核心产品测试经验的优先）
1.2、熟悉系统测试的相关流程，掌握部分产品的测试分析方法和测试技术；
1.3、具备良好的沟通和协调能力，工作责任心强，能够在坚持测试原则的情况下，推进测试工作；
1.4、执行力强，能够有效的按计划推进测试工作的开展
1.5、具备较强的学习能力，工作认真细心，善于发现问题，并能识别一定的测试风险

2、中级人员技能要求：
2.1、3-5年系统测试经验（熟悉银行核心业务，有银行核心产品测试经验的优先）
2.2、熟悉系统测试的相关流程，掌握部分产品的测试分析方法和测试技术；
2.3、具备良好的沟通和协调能力，工作责任心强，能够在坚持测试原则的情况下，推进测试工作；
2.4、执行力强，能够有效的按计划推进测试工作的开展
2.5、具备较强的学习能力，工作认真细心，善于发现问题，并能识别一定的测试风险

3、初级人员技能要求：
3.1、1-3年系统测试经验（熟悉银行核心业务，有银行核心产品测试经验的优先）
3.2、熟悉系统测试的相关流程，掌握部分产品的测试分析方法和测试技术；
3.3、具备良好的沟通和协调能力，工作责任心强，能够在坚持测试原则的情况下，推进测试工作；
3.4、执行力强，能够有效的按计划推进测试工作的开展
3.5、具备较强的学习能力，工作认真细心，善于发现问题，并能识别一定的测试风险

注意本职位Base地是：上海

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