东莞招聘

职位描述
1，员工的招聘与培训；
2，绩效的制定与执行；
3，促进企业文化与团队建设；
4，协助总裁制定人才策略；
5，员工的任职、考勤、考绩、奖惩、差假、调迁、辞退等事项的办理。
职位要求：
1，责任心强；
2，本科以上学历；
3，熟悉国家相关法律法规；
4，.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

尊豪 成立于2002年，至今已走过9个年头。这些年来，我们被誉为“自始至终为客户思考的品牌观点供应商”。从广告调研和媒体研究到战略策划，我们坚持客户价值至上，我们坚持做有效的广告，为客户的推广费用负责。我们已采取了的历史上最具野心的多样化努力，并贯彻到媒体收编整合、客户关系管理、广告输出、促销管理、活动管理和公关。我们的目标是确保广告创意发生在任何消费群集中出现的地方，我们称之为广告的“综合媒体运营时代”，我们将是其开启者和执行者。
主张
用脚做广告，用心去超越
态度
为客户思考的品牌观点供应商
主营业务
整合推广，策划及设计，媒体代理
主营行业
房地产