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技术副总工程师

上海优立取人才咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程  房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2013-05-14
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:高级建筑工程师/总工  

职位描述

岗位简述:
解决工程施工过程中的专业技术问题,负责对在建项目技术支持和质量监督。组织项目竣工验收。


职责描述:
1、负责技术的培训和质量管理,解决工程施工过程中的专业技术问题。
2、负责在建项目技术支持,督导现场施工管理。
3、编制施工技术支持,制定和规范工程施工管理,为公司在建的项目提供技术支持、服务。
4、审核工程项目进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施,协调并解决在此过程中所出现的技术问题。
5、负责工程项目的竣工验收和整改工作。


任职基本要求:
1、建筑、结构技术专业大专以上学历;
2、20年以上相关行业工作经验,具有10年以上丰富的施工现场管理经验;
3、具有丰富的设计和工程管理经验,能解决施工过程中出现的工程技术问题;
4、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,了解基本财务知识;
5、有一定的英语阅读水平,熟练应用办公自动化软件,能够操作autocad软件等
6、踏实严谨,诚实敬业,积极主动,灵活应变,沟通协调能力强,有团队精神;
7、能吃苦耐劳,需经常出差。

公司介绍

上海优立取人才咨询有限公司专业从事中高级猎头服务业务,借助于世界总裁协会、美国夏威夷国家大学、中国非营利组织研究会、上海市科协HR研究会、上海师范大学HR研究所等力量支撑。
优立取根据优立取学校名誉校长、国际人力资源专家、美国密歇根大学教授戴维·优立取命名。
优立取主要负责人张培德教授专家现任世界经济研究中心研究员、中组部中国专家工作联合会国际专家、中国人力资源开发研究会理事专家、中国人才学会人才专业委员会常务理事、上海人才研究会学术委员专家理事、中国个性化研究院副院长、上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长等职。承担国家和各级课题30多项、发表和出版论著100多,创新的理念27个,对各方(HR经理以上)授课培训10多万人次,获得各类奖项30多个,是国内较著名的学者和实战派HR专家;张教授发明的新型行为动态测试技术获得国家专利、独创的立体人才中介与蓝海战略理念正在高级猎头中实施和运用,个性化取优而立企业内训正取得业绩……
以张培德教授为“领头羊”的优立取跨越红海战略、提升蓝海战略、策划白海战略,坚持以优立取独特的A-T-P测评-培训-猎头三大咨询服务产品为出发点,通过六大模式(包括直接、动态、静态、中介、辅助、间接)坚持服务社会各类经济组织,让服务对象真正体会优立取的“取优而立、事半功倍,借力而行、提升惠力”,使受益者创出特色、业绩提升、飞速发展!
优立取承接以上海为中心的多家大型企业的人才招聘工作,为人才的职业生涯发展锦上添花!
以下为优立取公司近期接受多家企业委托招聘之岗位,欢迎投递简历,我们将会尽快和合适者联系。

(注:未经应聘者同意,我们不会将您的个人信息向任何人透漏。同时,对于目前暂时未与招聘岗位匹配者,我们会将您的简历珍藏于我司人才数据库,待有合适机会时我们会及时和您联系。另,为了便于我们迅速查找到您的简历,请在发信主题上标明应聘岗位名称)

简历投递邮箱地址:hr2010@vip.163.com

联系方式

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