东莞招聘

主要岗位职责：
1、协助企管总监做好人力资源的甄选、录用、配置、培训、考核、薪酬福利及员工关系管理工作;
2、人力资源各专员模块工作的计划、实施、查核及管控工作;
3、做好横纵向部门的沟通、协调、沟通及组织管理工作;
4、根据公司战略规划、组织需要及各部门人员增编制，做好人力资源招聘与配置工作;
5、各项企业文化活动的调研、计划、实施开展工作;
6、招聘、培训等各项人力资源费用的预算和控制工作;
7、进行企业各岗位的工作分析、岗位职责、流程设计等事项;

任职要求：
1、28岁至-35岁之间;大及以上学历，女性优先；
2、有两年以上服装业人力资源主管或中大型生产制造型企业人力资源主管以上任职经历;
3、熟悉人力资源六大模块，精通招聘或绩效及两个以上模块的流程、标准、规范及实操;
4、有较强的组织、协调、沟通和执行能力;
5、对个人有较好的职业生涯规划及有意愿长期在企业人力资源管理领域发展。

 深圳市莉莉之美服饰有限公司诞生于 2005年，现已成为集研发设计、生产、营销于一体的知名品牌时装制造企业。公司以女性时装为主，公司旗下“莉莉之美”高档女装品牌是由意大利著名 品牌在中国地区生产及在全球指定销售的唯一合作企业。
公司总部设立于华南商业中心--深圳。随着市场的不断扩张、设计概念的不断创新、品质的不断提升、市场管理与服务的不断完善，莉莉之美”品牌凭着多年不断的发展和体现女性完美的设计风格现已成为国际都市女性化时装界的佼佼者之一， 并在消费者心目中树立起良好的品牌形象和社会形象。