东莞招聘

岗位职责：

1、负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，营造及维持和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、制定与完善员工奖惩制度，并监督实施；

3、统筹开展员工各种面谈工作，定期开展满意度调查，并分析、反馈调查结果；

4、负责员工入离职管理，建立入离职面谈记录和相关数据，进而为员工队伍的稳定提供合适的解决方案；

5、统筹公司交通安全、工伤等安全生产工作；

6、统筹员工考勤、档案管理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业毕业；

2、具有3年以上人力资源管理方面经验，性格外向具有亲和力，善于与人沟通；

3、有处理员工关系、劳资纠纷、安全生产等方面实操经验者优先考虑；

4、具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

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南方都市报目前拥有1份报纸、1家网站、2个手机客户端、2种期刊、近百个社交媒体公众号，形成了“报网端微刊”立体传播体系。主报《南方都市报》，是以高端读者为对象、具有全国影响力的主流媒体。奥一网是南都官方网站，广东省十大新闻网站之一。南都APP客户端追求品质新闻、思想高地。N视频APP客户端打造新型年轻态社交圈，致力成为广东视频发布平台、中国一流视频平台。南都官方微信长期在全国机构媒体中排名靠前，南都官方微博是媒体蓝V、千万大号，深圳大件事微信公众号在深圳地区机构类微信公号中位居前列。

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