东莞招聘

1、负责员工入职、转正、异动、离职、续签等相关手续的办理；

2、负责员工档案的建立与完善；

3、负责员工信息数据的完善、更新与汇总，并定期反馈报表；

4、负责劳动关系管理，协助处理劳动纠纷，及时处理员工申诉，营造及维持和谐、愉快、健康的劳资关系；

5、负责统筹与执行员工各类面谈工作，定期开展满意度调查，并整理调查汇总报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等专业优先；

2、2年及以上人力资源从业经验，精通《劳动合同法》、地方性法律法规者优先；

3、为人亲和、具备良好的人际沟通协调能力，有处理员工关系、劳资纠纷等经验者优先；

4、具备良好的适应能力与抗压能力，乐于接受变化与调整；

5、熟练操作Office办公软件，尤其擅长数据整理与分析。

南方都市报创刊于1997年，是南方报业传媒集团系列报之一，主打广州、深圳两座中心城市，覆盖珠三角区域。经过23年的发展，南方都市报从一张“小报”壮大成长为中国都市类报纸的领军者、传统新闻信息生产机构向数据智库机构转型的领跑者、中国报业最具影响力和最有价值的品牌之一，据2020年世界品牌实验室发布的《中国500最具价值品牌》分析报告，南方都市报品牌价值为455.78亿元，在榜单中位列第152位。
南方都市报目前拥有1份报纸、1家网站、2个手机客户端、2种期刊、近百个社交媒体公众号，形成了“报网端微刊”立体传播体系。主报《南方都市报》，是以高端读者为对象、具有全国影响力的主流媒体。奥一网是南都官方网站，广东省十大新闻网站之一。南都APP客户端追求品质新闻、思想高地。N视频APP客户端打造新型年轻态社交圈，致力成为广东视频发布平台、中国一流视频平台。南都官方微信长期在全国机构媒体中排名靠前，南都官方微博是媒体蓝V、千万大号，深圳大件事微信公众号在深圳地区机构类微信公号中位居前列。

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