东莞招聘

岗位职责：
1、跟进成衣开发，开具办单，开发出品质感好，成本低且适合设计需求的产品。
2、跟进大货的技术资料，安排大货生产，跟进大货生产进度，完成从成衣开发至大货采购的一系列跟进工作。（需与公司各部门及供应商保持良性沟通）。
3、完成大货品质的检验工作及跟进货品到仓。

任职资格：
1、从事毛织行业五年以上的经验，熟练掌握从成衣开发至成衣生产的整体流程，对纱线有一定的认识，品质控制及成品检验标准按AQL2.5要求及执行，有较强的执行能力，熟练操作电脑OFFICE办公软件。
2、熟悉本行业相关服装术语及专业英语，学习能力及接受能力强，领悟力高。
3、心态端正，积极向上，具备良好地沟通能力、跟进能力、抗压能力及要有敬业精神。
4、热爱服装行业，工作踏实勤奋，具备良好的心理素质，职业操守及个人修养。

网络应聘流程：
选择意向岗位 — 投递简历 — 简历考核 — 电话沟通 — 邀请面试

面试携带物品：
1、证件：有效身份证、毕业证、从业资格证、其它证明个人技能的证书；
2、本人近期一寸免冠彩色相片1张。

交通指南：
1、公交车：水湾头站，77路（新城检查站----蛇口STC码头）、B602路（深圳湾口岸----海上世界总站）、B700路（南山中心区----海上世界总站）、K105路（蛇口码头----德兴花园）、K204、204路（蛇口码头----建设路）等等可到水湾头公交站台即可

“MOVEUP幻走”创立于2002年，创立之初中文名为“木依坊”，2008年后品牌更名为“MOVEUP幻走”，发展至今已形成集设计、生产和品牌运营为一体的专业品牌服饰公司。旗下设有深圳市三品服饰有限公司和东莞市必利服饰有限公司。
“MOVEUP幻走”历经十年光阴，一路成长，一路革新，发展至今已在全国开设了600多家终端店铺。2012年7月荣获第十二届中国（深圳）国际品牌服装服饰交易会“最具创意设计品牌奖”。
薪酬福利：
1.    工作时间：每天8小时、每星期至少休假1天。
2.    有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假等。
3.    薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整。公司薪资结构：基本工资+绩效工资（或提成）+奖金+补贴。例如：形象顾问月薪1800-5000、店长月薪2800-8000。
4.    食宿条件：公司总部员工包食宿，午晚餐为两荤一素一汤，宿舍均有空调，纯净水系统，提供水电补贴。不在公司吃住可申请补贴。各地专卖店免费提供舒适住宿环境。
5.    保险：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障。
6.    所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品或加餐、激励奖以及优秀员工奖金等。
7.    先进员工享有省内旅游或国内旅游机会。
8.    公司设图书室、篮球场、乒乓球、羽毛球、桌球、电视室等文体活动场所，供员工学习和娱乐。
9.    公司业余活动丰富，如有团体旅游、趣味运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、书法、绘画及摄影比赛等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺。
10.    员工春节回家享受100元至500元返乡车费补贴。
学习成长机会及成长空间：
1.    公司为新进员工提供系统的入职培训，培训包含职业心态、礼仪、企业文化、品牌文化、职业安全、公司规章、岗位技能操作指导等。
2.    公司针对各层在职员工的培训需求和公司发展规划制定年度培训计划，聘请专业老师或内部资深讲师授课，或外派员工参加各类专业课程学习，提升员工管理能力、专业能力等，从而令员工个人价值得到有效提高。
3.    公司图书室对全体员工开放，员工可免费借阅各类管理、销售、生产、设计等专业书籍。
4.    每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。
5.    对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工，公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。