东莞招聘

1、根据公司领导的要求，全面主持部门的管理工作，掌握业 务范围，拟定工作计划负责执行或督导管理。
2、负责公司的行政管理，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，
3、编制并完善管理规章制度，对重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
4 、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工 作发挥作用。
5、了解社会劳动人力资源，参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，做好每月全公司人力资源分析。
6、协助总经理做好组织架构的设计，降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质；
7、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，负责人员的招 聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，办理录用（安排上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、 更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
8、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩、加薪、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作；
9、组织员工岗前培训、负责监督与协调各部门人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
10、负责劳资关系处理、劳动合同的签订和管理；
11、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

广州弘明物流有限公司——诚信为本 团结共赢 积极进取

         广州弘明物流有限公司成立于2007年，是一家总部在广州的供应链咨询及运作专家，公司现有员工150人，自有运输车辆资源30余台，下设广州花都、沙太、南沙、武汉、襄阳、杭州、宜昌等多个物流集配中心。我们专业从事汽配物流、仓储、车队运营，为广大工商业客户提供供应链整体解决方案。
        弘明立足于物流行业，面向工商业领域，坚定不移地走与大型制造企业、商贸物流企业共同发展的创新之路，形成了具有弘明特色的采购、运输、仓储、加工、配送等综合物流服务的业务体系，为众多汽车行业、流通行业的客户提供广范的综合物流服务。弘明以“诚实 稳健 积极”的经营理念，有竞争力的薪酬福利机制，多元化的物流业务平台为员工提供了广阔的个人发展空间，完善的员工培训机制及职业生涯规划支持员工快速成长，在这里，我们希望每个人可以为了自己的幸福和事业而奋斗。欢迎有识之士加盟，共创美好明天!

福利待遇：
1、薪酬体制：有竞争力的薪酬体系，态度和能力决定您的发展；
2、各项奖励：项目提成、年末奖金、岗位补贴、年末优秀员工奖励；
3、文体活动：定期举办旅游、聚餐、卡拉OK等团队户外拓展活动；
4、福利：年假、各项补贴。

公司面试地址：广州市白云区云城南二路167号（万达广场C6栋609-614单元）
附近公交站台：飞翔公园
联系电话：020-28909906