东莞招聘

工作职责：

1、领导工程设计标准化的研究与编制工作；
2、负责建立设计工作流程设计工作制度体系；
3、负责组织建立、运行和维护自行设计业务体系；
4、审核设计单位选定、考核等工作；
5、检查设计管控工作；
6、督导对设计标准的运用及优化工作；
7、组织设计管理培训及考核体系的建立，对各业务单元的设计管理团队进行评价；
8、领导设计管理团队建设，不断提高全员的整体素质和水平;
9、审批设计信息的发布。

任职要求：

基本要求：
1、 年龄：35岁以上
2、 学历：本科以上
3、 专业： 建筑学等相关专业
4、 其它：工作10年以上，专业注册证书、工程师以上职称
任职资格：
1、熟悉相关法律、法规，政策及行业规范；

2、有大型商场设计经验者优先考虑；

3、协调沟通能力强；

ELITE is a comprehensive human resources consulting services. Companies rely on comprehensive connections resources, advanced network information and communication technology and senior professional consultants, combining for enterprise and individual with professional, efficient and convenient all-round human resource service.

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