东莞招聘

储备级（3000以上）

1、能承担基本的用户服务、回访等工作，能够对客户提供专业的金融咨询、产品售后服务，并完成公司下达的服务指标与任务。

2、执行和落实公司客户服务标准。维护客户关系，进行电话接入与回访，为客户提供优质服务。维护客户对公司服务和产品的忠诚度。

3、加强对公司、产品理念与功能的学习，并能通过电话、现场、视频等各种方式向广大中小投资者进行传播。

4、入职培训（培训补助:40元/工作日）和完善的培训体系。公司为新员工提供专业的服务技巧、金融软件终端操作培训课程。除入职培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升专业技能和管理技能的培训课程；

5、金融分析师、证券培训讲师、证券研究员、推广策划、产品证券编辑团队储备精英干部，提供广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；

任职要求：

1、热爱证券行业，对证券分析工作充满无限激情，行业工作经验满一年。

2、大专以上学历，通过证券从业考试（证券基础知识+任意一门专业课）。

3、良好的沟通能力和服务意识，并具备一定的营销意识。

4、有很强的事业心和艰苦创业精神，立志于在证券行业追求职业梦想。

待遇：

1、薪酬：面议

2、一经录用即签订正式劳动合同，并按照国家规定的标准缴纳社保福利；

3、资源保护终身制；

4、岗前带薪培训（7~8天）；

5、享受正常国家法定节假日；

6、完善的员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策；

7、不定期组织优秀员工进行新、港、澳旅游和野外拓训等活动；

晋升空间：

优秀员工可在本职岗位逐级晋升到更高级别，也可根据个人优势参加公司内部竞聘转任以下岗位：

1、上镜分析师方向（证券分析师、产品培训师）

2、证券研究员方向（专业研究员、注册分析师）

3、投资顾问方向（注册投资顾问、专业客服）

4、运营策划方向（策划专员、营销策划）

5、财经编辑（网站编辑、产品编辑）

精英级（月薪5000元以上）

1、熟悉常用的分析方法，具有一年以上实战经验和自己的分析方法。并具备出色的营销能力。

2、深刻理解产品的理念、功能、应用，并能在服务客户当中能将产品和市场紧密结合，有丰富的客户服务以及投资指导经验。

3、取得投资分析资格，通过证券基础+分析两门，两年以上证券工作经验。

4、服务用户经验在1年以上，服务考核好评率达公司规定标准。

专家级（月薪8000元以上）

1、具备服务公司高端用户和率领小组人员工作的能力，针对特定类别用户制定完善的服务计划，并使用户服务考核好评率达到公司规定标准。

2、对投资理念、公司产品有深刻的理解，出色的沟通能力和投资服务技巧，并具备良好的营销意识。在用户的满意的同时，能利用各种方式实现服务目的，并指导小组人员工作。

3、取得证券咨询执业资格，三年以上证券工作经验。

管理级（年薪30万以上）

1、深刻理解公司战略及投资顾问、专业客服部门在公司整体架构中的地位。并出色地完成公司安排的任务。

2、具备创造、规划产品理念、功能和方法的能力。并能以良好的思路引导部门工作，规划投顾部门发展，创造和发展服务模式。为公司高端用户服务与开发提供创造性的建议或方案。

3、5年以上证券行业工作经验，具备管理和高度的证券专业技能。

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