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员工发展主管

华润雪花啤酒(广东)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

职位描述:

1、负责营销中心中层、站长级、业务员、促销组长等各类别人员年度岗位达标测评,并提动各类人员专业能力提升;

2、主导年度中基层管理人员数量、质量配置行动计划;

3、营销中心站长级、中层管理人员年度储备与培养及季度人员跟踪汇总记录;

4、主导管理培训生项目推动,包括校园招聘、选拔、跟踪记录、考核评估等;

5、协助制定年度人力资源规划、机构设置、岗位定编管理等。

岗位要求:

1、人力资源专业全日制本科学历,男女不限;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、精通绩效、招聘、培训、员工发展其中一个模块。

公司介绍

2004年华润雪花啤酒(中国)有限公司在东莞投资6.8亿元建厂,产能达到30万吨。随着2006年3月15日的正式投产,国内啤酒三大品牌之一“雪花”终于实现了“广东造”。作为第一间完全由华润雪花啤酒(中国)有限公司自己新建的工厂,华润雪花啤酒(广东)有限公司从一开始就立志建造一座世界先进的 “样板工厂”。这里集中着世界上先进的技术与设备,云集着最专业的技术人员,为华南消费者酿造最佳品质的雪花啤酒。