东莞招聘

岗位职责：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总上交；
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5、接受行政人事经理工作安排并协助行政人事部作好行政及人事类的其他工作；
任职资格：
1、女性，身高160厘米以上，个人形象、气质良好；
2、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先，有相关工作经验者优先；
3、普通话标准，性格外向、善于沟通、懂得电话礼仪和接待礼仪；
4、熟练使用办公软件，熟练操作考勤系统，打印传真等办公设备；
5、熟悉公司人力资源管理或行政管理一般事务，有较强的文书写作、文件处理能力；
6、品行端正，思维敏捷，积极上进，待人热情，服务意识强；
7、有志于长期从事人力资源管理和行政管理工作或有意向该发向发展的，具备较强职业理想者优先。

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1、 尊重、发展员工，为员工提供快乐成长的工作环境；
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3、完善的人才选拔与晋升机制，为员工提供良好的发展平台；
4、为优秀员工提供专业的培训学习的机会；
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