东莞招聘

岗位职责：
1、负责所有人员的考勤工作；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、收发传真、复印文档、收发各类快递、信件、报刊、文件等；
11、负责公司人事相关事务：
12、完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、一年以上相关工作经验；
3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。


公司福利：
（1）基本底薪：1500-2000试用期两个月。
（2）公司包住宿。

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