东莞招聘

某大型高新科技企业，主要产品为动力电池。

任职要求：
1、大型整车厂或汽车关键零部件企业QA领域同等或更高职位5年以上经验；
2、熟悉汽车行业的相关质量体系标准，具备丰富的体系建立、实施、审核、持续改进等各个环节经验；
3、具备丰富的外部沟通经验；
4、精通质量管理工具；
5、团队建立和管理经验；
6、良好的英语沟通能力；

工作职责：
1、建立和管理QA部门；
2、建立EV相关业务的质量管理体系；
3、完整有效地推行质量管理体系，并推进体系的持续改进；
4、负责体系运行过程的内外部相关事宜。

薪资：年薪40-80万。 合适人选可以目前薪酬基础上合理增长。

联 系 人: 黄先生(Tom)
联系电话: 0769-23183317、88051299
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聚贤人力资源是一家专门从事人才交流服务与咨询的专业性猎头公司。成立于2002年，公司立足华南、辐射东南亚，猎聘网络遍布海内外，是近年来华南地区成立时间较早、发展最快、寻访效率最高、且最具潜力的猎头公司，公司为华南地区最早进入中国猎头联盟成员单位，公司严格按照国际猎头标准流程长期致力于为国营、民营及外资企业提供专业的人力资源综合服务，业务覆盖国内及东南亚区域和行业。公司凭借储备丰富的高级人才库、资深的猎头团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，已成功为中外知名企业提供了优质高效服务并赢得良好口碑和信誉。

公司成立多年来，专业、高效的聚贤顾问团队，在新能源新材料、房地产、电子电器、化工涂料、快消及零售、汽车、电子商务、传统制造业等领域取得了骄人成绩，在行业中树立了良好的信誉和知名度，并形成自己的品牌。随着业务的不断发展，公司已建立起全国范围的业务网络，多个城市设有直属办事处及合作机构，业务涵盖中国内地，香港，台湾，辐射到东南亚等国家，可充分满足各地公司、企业对高级人才的需求。

公司成立至今，聚贤猎头已成功为500多家大型企业提供各类型的人才服务，寻访的岗位数超过3000个，其服务的客户群主要集中在知名的跨国公司、行业领先的知名中外企业和国内成长迅速的新兴企业，尤其擅长为规范高效的名企与外企推荐中、高层职位和关键技术人员。聚贤人力已成为跨国企业，国内知名企业不可或缺的专业猎头服务机构。

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