东莞招聘

一.各方面素质条件要求:
1.具有高度的工作责任心和全局观念，办事能从整体考虑，能充分领悟上级指示精神，坚决执行上级的各项
工作指令。
2.熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握公司经营中各种物资的基本情况。
3.工作细心，办事稳重，物质管理有序不乱，工作计划性强，并且有较好的方法和主见，具有当家理财的能力。
4.善于指挥，具有良好的语言表达和传授知识的能力，能对下属的工作进行有效的培训和指导。
5.工作讲原则，坚持按规章制度行事，不徇私情不谋私利，处处为公司的利益着想，能抵制各种损害公司利益
的行为。
6.能够熟练地操作电脑，提高物料管理工作效率。
7.身体健康，具有承受繁杂的日常事务、心理素质和解决问题的能力出众。

二.岗位工作职责:
1.积极服从上级的工作安排和指示。
2.全面掌握仓库各系列产品库存情况，根据公司生产需求进度以及销售部的采购计划进度，确保物料正常进出仓库以及产品的完整性。
3.负责安排监督仓管员、仓务员，叉车司机的日常工作，督促仓管员做好各类帐目，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；指导仓务员，叉车司机及时对仓位进行合理化调整。
4.及时与采购部沟通供应商到货情况，并组织人员做好收货准备。及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
5.督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；指导下属仓管员采用先进的仓储方法，做好物资的存放、堆码、运送、安全等方面的管理工作。
6.仓库物料结合公司销售情况，制定物料安全存量，适时安全合理申购，有效控制避免断料现象发生。
7.原始凭证记录的完整性、数量、质量的准确性和物资使用流向的合理等方面进行检查。
8.负责监督物料使用的有效性和充分性，避免各种浪费现象、堵塞非法流失漏洞。
9.定期组织对库存物资清仓盘点或抽查，督导各库搞好核算，确保帐、物、卡三相符，并且及时通过电脑数据
库向相关部门提供各库存物资的动态资料。
10.呆滞物料数据实时监测，及时知会相关部门，帮助消化，对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；
11.做好仓库与公司各部门的沟通、协调工作。
12.负责主持每日早会、收集各班组反馈的工作情况，并进行汇总后，在主管级会议中提出，并提供相关解决方案。
13.定期对下属员工进行工作培训和岗位考核。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
14.刻苦钻研业务知识，全面了解各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。
15.积极配合仓库主管工作并完成上级交办的其他工作任务。

 伽立纸业集团----国内首批专业牛皮卡纸生产销售一体化供应商，公司主要生产经营包装牛皮纸，纸袋纸，食品包装纸，牛卡纸，白牛皮纸，涂布牛卡纸，白挂面牛卡纸等，历经十五载风雨历程，十五载高度热忱，十五载持续专注，成就了当今拥有五家全资子公司的“伽立纸业集团”，旗下子公司分布于华南，华东，以及华中地区，分别为：
               “东莞市伽立纸业有限公司”
               “东莞市云华纸业有限公司”
               “伽立纸业深圳分公司”
               “厦门云华贸易有限公司”
               “伽立纸业湖南分公司”
    集团公司牛皮卡纸平均库存总量为9000余吨，以上五家公司皆拥有各自的仓储基地以及运输物流团队，基本满足华东，华南，华中以及周边地区的产品供应配套服务，另外集团公司自2003年起陆续在湖南，广东，贵州三地注资三家造纸工厂，三家工厂的所有产能垂直供应本集团公司，包括新产品研发生产与售后服务，并且可以随时根据不同客户的需求调整纸张的各种技术指标，规格等等，大大体现了本公司自有研发产品的灵活性和高效性，市场竞争优势也随之彰显。
     集团公司总裁陈云先生在2012年1月份，于东莞市厚街国际大酒店召开的《2011年年终工作总结大会》上，高度赞扬了各分公司历年来的卓著成绩，并当众宣布，公司计划在2014年内，在华北以及西部地区增设成立全资子公司，以更优的产品质量，更全面的产品种类以及更完善配套服务，回报十五年来一直支持与见证公司发展的老客户以及新目标客户。
    伽立纸业集团发展到今天的辉煌，绝对不是偶然的机遇，十五年来，公司总裁一直致力于打造更优秀的团队，培养适应发展潮流的技术性，专业性人才，近年来，公司在仅企业文化建设，人才培养，员工福利等方面的投入就不低于200万元。
      伽立管理理念：奋进 开拓 节约 收获
      伽立人才理念：胜任是人才，创新是优秀人才，超越是顶级人才
      伽立销售理念：以真诚打动客户，以专业感动客户，以服务维系客户