东莞招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉东莞地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

森源集团成立于1994年，是一家国际性的酒店家具。现拥有深圳.福建.东莞三大制造基地，注册资金1.3亿元，厂房占地面积55.8万平方米，拥有工程技术人员320余人，专业高端酒店家具展厅5100平方米。
森源集团自创办以来，经历市场的洗礼，从一个单一生产简单木器小厂茁壮成为中国乃至亚洲最具知名度和影响力的制造商之一，产品质量已达到国际领先水平，产品畅销国内外，并接受到用户的广泛赞誉和信誉。公司先后承接了钓鱼台国宾馆.人民大会堂等国内外知名五星级以上酒店家具制作，兵被钓鱼台国宾馆选为长期家具供应商。
公司大力开创欧美市场，成功为美国丹佛威斯汀酒店.中东迪拜亚特兰达蒂斯大酒店.香港天空城万豪酒店等提供家具。
公司勤练内功，注重品牌文化建设，获得了省级.国家级的多项嘉奖和殊荣。被福建省政府授予“福建省著名商标”“福建省名牌产品”公司早年加入福建家具协会和中国家具协会，并被选为：中国家具协会常务理事单位“。2003年，通过ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境体系认证：2006年”森源“商标被评为”中国驰名商标“这是中国酒店家具行业迄今为止唯一获此殊荣的家具公司。2009年取得“泉州市市级企业技术中心”资格，现属厦门海关A类管理企业。
公司实行董事会领导下的总经理负责制，设有董事会.总经办.财务部.人力行政部.采购部.品管部.工艺部.工务部.生管部.生产总监办.生产系统等职能部门。