东莞招聘

培训专员

通过公司日常的人力资源管理培训工作对公司人力资源加以有效的开发利用和培训支持，协助制定培训计划，开发培训课程，按照计划实施培训，达到所拟定的培训目标，使之成为提高企业核心竞争能力的重要推动力战略职能。

工作职责
1.运用合理的科学手段分析企业内外部情况制定相应培训策略
2.积极学习相关有关激励、绩效考评、招聘的先进理论及时补充自己知识体系
3.结合具体策略帮助培训主管制定培训计划
4.根据具体计划制定培训课题组织培训内容
5.因材施教设计课件
6.运用不同的手段以生动形象的方式讲授所传授的内容
7.针对具体的培训内容设计考核内容组织具体的培训后考核
8.运用合理的调查手段跟踪调查培训后效果
9.真收集培训效果相关资料及考核资料进行分析为下次的培训做准备。


工作内容
1.协助公司领导制培训规划
2.制定与实施专项培训计划
3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案
4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源
5.设计培训课程，开发新课程讲授培训课程
6.针对培训学员的情况，及时调整培训思路和方法，以期达到最佳的培训效果 7.设计培训形式和方法
8.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
9.课程完成后的考核效果的整理、分析、汇总及保存

上班地点：广州番禺
福利：社保、住宿

  
    广东佳达食品有限公司是国内首家把高纤维导入食品系列的大型食品生产企业，定位于高纤维果粒休闲食品专家。

    公司营销中心位于广州番禺大道北万利商业园（番禺华南碧桂园、海印又一城对面），厂部位于“海滨邹鲁、岭海名邦”中国潮州市,在历史底蕴深厚的潮商文化熏陶下,秉承并发扬先辈刻苦、拼搏、创新精神，驰骋创业十余载。

    “建和谐团队，做安全食品”是佳达的经营宗旨；多年来，公司沿着“以市场为导向，以质量为中心，以创新为动力，以品牌为目标”的企业发展战略，着力打造“忠诚、表率、协作、进取、敬业”的卓越、高绩效团队。公司决策者以前瞻性的视野，创造性的思维，专心，专业。专注“做安全的食品”，并把它升华为佳达公司的崇高社会责任，从而制胜于市场。

    佳达高纤维食品，绿色、健康、环保、低碳；具有强盛的生命力和持久的发展潜力；她以其品位独特、生产创新、品质优良、安全健康而畅销全国各大中城市。佳达的企业文化决定了公司与员工之间共同的价值观取向，并把它转化为佳达与合作伙伴、经销商、零售商以及消费者之间的共同成长和互利互惠的成长关系。

    公司形象代言人品尝了拖肥椰子肉之后脱口而出：佳达拖肥我喜欢
    公司网址：http://www.jiadafoods.com/index.aspx