东莞招聘

职位描述:

1、KA系统发展策略制定与部署；
2、按部门要求保障各项指标达成；
3、KA系统年度合同谈判；
4、行动计划的制定、实施、指导、落实；
5、KA系统业绩管理及生意评估与回顾；
6、客户管理规范、标准制定及检核；
7、促销规划、区域促销方案审核和评估；
8、定期检查评估区域内客户活动执行和运作状况；
9、费用使用管理监控和品类发展跟踪。
任职要求：
1、大专（含）以上学历；
2、熟悉快消行业的营销特征， 6年以上知名快消品企业从业经验，5年以上NKA客户管理及团队管理经验，熟悉各大KA系统；
3、具有优秀的统筹协调和KA谈判技巧，较强的大客户销售规划和沟通能力；
4、具有良好的职业素养，能承受较大工作压力。

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