东莞招聘

工作职责：

1、负责建立健全劳动用工管理制度，推动劳动用工制度、流程的改进与优化，保证全系统劳动用工的规范开展。

2、监督、指导、规范子公司的劳动用工日常管理；协助子公司、机构处理劳动争议与劳动纠纷案件，并提供日常劳动法律咨询服务。

3、建设劳动用工资讯平台，组织开展HR人员的法律法规培训，提高各级HR的专业技能和法律意识，有效规避劳动风险。

4、了解和收集基层员工的情况和心声，及时准备地向管理层反馈。

5、临时交办的其他工作。

职位要求：
1、法律及相关专业本科以上学历
2、有两年以上的人力资源或法律工作经验
3、熟悉劳动关系管理，掌握国家的劳动法律法规
4、原则性强，严谨细致，善思考，有较强的沟通协调能力和独立工作能力

工作职责：

1、负责搭建集团的员工沟通平台，提升公司的雇主品牌，促进公司与员工间的沟通互动，促进员工敬业爱岗，营造良好工作氛围。

2、建立健全员工关系管理制度，制定与优化相应的管理理念、工具与方法。

3、推动、指导并评估各子公司员工关系管理工作的建设与实施。

4、领导交办的其他项目、工作。

职位要求：

1、管理及相关专业，大学本科及以上学历

2、2年以上人力资源工作经验

3、熟悉公司组织架构，对平安企业文化有较为深刻的理解

4、具备系统的人力资源管理知识，熟悉劳动关系管理。

5、良好的策划规划、书面及口头表达、协调与推动能力。

锡科斯集团(SilverCourse Group) 公司网站：*************************
*成立于1999年，是大中华地区代表性金融中高阶人才寻觅机构,专注为银行、保险、基金、证券...等金融业客户寻觅专业人才。
*总部设于上海陆家嘴金融中心，营业据点包含：多伦多、上海、北京、台北、深圳、广州、成都、大连…等城市。
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竞争优势
*专注金融行业中高级人才寻觅
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*丰富的客户及人才资源
*坚强的顾问团队
*众多的营业据点
企业文化
*专注、专业、创新、团队合作
*勇于拼搏的创业家精神
*绿色企业：力行俭朴，节能环保，爱护地球
*善尽社会责任，经营有成，回馈社会