东莞招聘

岗位职责：

1. 负责培训体系的建设与细化；

2. 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

3. 起草、修改和完善培训相关制度、流程；

4. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5. 组织开发培训课程及编写培训教材，协助搭建关键能力素质模型；

6. 内部培训师团队的建设，培训管理日常工作；

7. 新员工的培训、员工的转正评估及绩效考核、公司内部制度的修改等相关工作。

任职要求：

1. 人力资源管理、企业管理相关专业本科及以上学历；

2. 两年以上培训管理与组织实施经验，优异者一年培训经验亦可考虑；

3. 了解现代企业管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源、培训流程及关键步骤；

4. 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5. 思维敏捷，具有较强的组织协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字书写和语言表达能力。

广东方胜人力资源服务有限公司（以下简称：FESCO广东公司）成立于2003年，是中国500强、国资委直属27家重点大型国有企业——FESCO北京外企人力资源服务有限公司在粤注册的全资子公司，注册资金5000万元人民币，在从化、惠州、南海、顺德、中山、番禺、江门、横琴、深圳、南城、禅城、莞城、肇庆、汕头等地开设了14家分公司，建立了规模庞大的专业化人力资源服务网络。

作为中国人力资源服务提供商之一FESCO在粤的全资子公司，FESCO广东公司充分利用FESCO全国广阔的网络优势、良好的政府背景优势，并结合互联网共享数据中心等技术手段，实行一业为主、多业并举的战略方针，形成以人力资源外包服务为主体，业务产品贯穿人事用工管理服务（劳务派遣）、业务流程外包（BPO)、员工关怀服务、EAP员工帮助计划、灵活就业众包服务、助残就业服务、多元实习促进服务、招聘全流程服务、管理咨询与企业培训服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、全球签证及企业商务代理服务、法律服务及其他相关服务等多个领域。目前，FESCO广东公司作为FESCO在全国的三大服务中心之一，为国内外超过7800家企业客户及超过25万名员工提供全方位专业化的综合人力资源服务，是华南地区具有实力的综合人力资源服务提供商之一。