东莞招聘

集团概况：

该集团创始于1995年，是一家专注于优质商业物业研究、设计、开发、经营、管理的发展商、营运商及管理商。目前公司正在营运、开发及待开发的物业建筑面积达200多万平方米。
该集团所开发项目主要位于广州CBD中央商务区珠江新城及经济发达的天河核心区，在杭州的项目同样位于CBD钱江新城。项目包括七星级酒店、超级购物中心、甲级写字楼、酒店公寓等。

现随着业务的迅猛发展,集团各业务板块诚聘如下高管：

岗位职责：
1商业定位
-1）-参与商业定位阶段市场调研，参与编制调研报告。
--2）-参与编制【商业定位报告】初版和正式版。
--3）-协助提出项目总体招商策略建议和租售价格建议。
--4）-参与制定集团年度招商策略，并指导招商策略编制和执行工作。
2营运类供方管理-1）-负责招商相关营运类供方督导资质预审和履约评价工作。
--2）-参与招标工作小组，完成招商相关营运类战略合作供方的选择。
3-分公司工作指导-1）-负责标准招商管理流程、制度和文本的编制工作。
--2）-负责对各分公司招商组就标准招商管理流程、制度和文本进行培训，并监控相关实施情况。
--3）-负责在项目开发阶段和营运阶段为分公司招商组提供必要的专业支持。
--4）-负责就分公司招商组的招商策略提出意见，并适时协助调整。
--5）-协助商业发展部总经理就分公司上报的各类调研报告、招商总结、管理月报、营运分析报表进行分析，并给出意见。
--6）-以各分公司上报的每日营运状况分析报表为基础，协助商业发展部总经理编制集团月度营运状况分析报表。
--7）-负责对各分公司招商组上报的【品牌及商户资源库】信息进行整理存档。
4其他--根据部门计划的安排，完成相关的工作。
---参与集团、部门组织的培训工作。
---参与集团的绩效考核工作。
---负责完成主管领导交办的任务。
---定期向主管领导汇报本职工作的情况。
任职要求：

1.1 学历及专业背景要求（含资格证书要求）
a） 营销等相关专业大学本科及以上学历。
1.2 经验要求
a） 8年以上商业项目招商策划工作经历。
1.3 专业知识及专业技能要求
a） 熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。
b） 掌握房地产开发尤其是商业项目开发的基本流程。
c） 熟悉商业地产项目招商的流程、注意事项。
d） 对房地产行业发展战略规划、城市规划有基本的了解。
1.4 计算机及语言要求
a） 熟练掌握OFFICE办公软件、熟练操作集团OA系统。
b） 熟练使用打印机、复印机。
c） 优秀的中文能力和口头表达能力。
d） 英语四级水平或达到同等水平。
1.5 岗位胜任素质要求
a） 较强的判断与决策能力。
b） 较强的沟通和文字写作能力。
c） 较强的逻辑推理能力和分析能力。
1.6 其他要求
a） 年龄：30岁以上
b） 性别：不限
c） 身高：不限
1.7 有助于提升工作业绩的培训
a） 房地产企业发展战略培训
b） 房地产行业宏观经济和市场研究培训
c） 商业地产招商管理培训
d） 成本管理培训

意向候选人或推荐者请联系猎头顾问JESSICA 骆
Email: jessica2410@126.com Jessica.luo@cost-killer.com
Tel:13570362667

Founded in 2002, CK3 (Cost-killer as our past name) is a fast-developed human resources service provider in PRC to offer a complete range of HR related services, including recruitment, Human Resources Management System (HRMS) and training. We provide integrated services that cover the entire talent lifecycle. Up to now, over 100 Fortune 500 companies have cooperated with us and sustained the partnership. Our success in the past makes us strong and confident in facing challenges.

CK3 focuses on Recruiting, E-managing & Developing talents---the greatest asset. We call our model RED. Red means passion and sense of mission. We aim to help our clients with our professionalism to achieve their business vision. With the success of our clients, CK3 has become one of the leading recruitment companies, HRMS providers and a rising star of the training industry.

科特杰公司于2002年成立，作为一家快速发展的人力资源服务提供商，我们在中国大陆提供一整套的人力资源服务，其中包括招聘、人力资源管理软件系统和培训。我们的服务涵盖了人才成长的整个生命周期。 到现在为止，超过100家全球500强的企业曾经接受过我们的服务并和我们保持伙伴关系。我们过去的成功让我们有充分的自信面对不断的挑战。

科特杰专注于招聘（Recruit），管理（E-manage），发展（Develop）最宝贵的资产-人才。我们是R-E-D，红色。我们有激情和理想。我们致力于通过我们的专业度和努力来帮助我们的客户实现他们的生意远景。随着和我们客户的共同成功，我们逐步成为了领先的招聘公司，人力资源软件提供商和培训行业的明日之星。

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