东莞招聘

一、岗位职责

1、负责制定编写公司相关的日常管理制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作；
5、公司内部员工的协调管理；
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
二、任职资格
1、大学专科以上，企业管理、行政管理等专业；
2、2年以上行政工作经验，年龄28-35岁；
3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

三、待遇

1、面议；

2、享有的福利：工伤保险、失业保险、养老保险、住院医疗保险、门诊医疗保险。

        东莞市宏和机电工程有限公司是一家经国家电力监管委员会批准成立的电力工程公司，专业从事10KV电力工程安装，公司自成立以来一直高速发展，成为了电力行业中的后起之秀，公司持续推行经营管理标准化、规范化、制度化，用心为客户提供从报装、立项、设计、施工到验收的优质服务，致力于把宏和打造成商家信赖的大品牌。

    公司的用人要求是“德才兼备”， 公司的管理机制是“用事业凝聚人、用文化塑造人、用培训教育人、用业绩考核人”，公司非常注重员工的培养，因为“只有员工不断发展，才能推动公司不断发展”，公司已签约聚成商学院，经常组织所有员工参加外训学习；所有员工的晋升与发展，以业绩为导向，能者上庸者下，只要你有责任心、上进心和事业心，一切皆有可能！同时公司为所有员工提供了众多的福利支持，为员工购买五险一金，免除员工的后顾之忧。