东莞招聘

岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。

一经录用，待遇从优！

公司包食宿，待遇：底薪﹢提成﹢奖金﹢阶梯式的奖励制度﹢发展空间

假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）；
薪酬福利：每月15号准时发放工资，提供国家劳动法规定的社会保险，丰富的公司团体文娱活动。
晋升体制：内部招聘、转岗；年度绩效考核，就员工当年度绩效对其职位及薪资进行年度审核，给予相应的调整， 优秀员工将获得丰厚年终奖；
节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日及个人生日并发放节日礼品