东莞招聘

主要职责
1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2、在董事会领导下，努力完成各项经营、管理、招生、教学指标，全面提高公司的服务质量和管理水平，提高学生和家长满意度。

3、制定和完善公司的各项规章制度，并组织实施。

4、主持公司的全面经营管理工作，协调公司各项事谊。

5、组织员工培训，提高员工的各项业务能力及水平，增强团队凝聚力。

6、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

岗位要求:

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、5年以上工作经验，1年以上企业全面管理工作经验；

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训；

4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

6、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

9、有学校、培训机构工作经验者，特别是全面管理者优先。

良师坊教育是专业从事中小学课外培训的品牌教育机构。东莞良师坊总部位于东城区五星级写字楼御景大厦，是东莞第一家由教育局颁发课外辅导办学许可证的培训机构。良师坊教育秉承让孩子“结良师，交益友，赢明天”的教育理念，采用“小班分层授课”和“教师１对１个性化辅导”的方式，开展中小学数学、英语、语文等课外培训。组建了一支由各学科特级教师、省优秀老师、国家奥数竞赛队教练领衔的专职师资团队，汲取国内外最先进的教学设备，营造安全、舒适、富有个性的学习环境，让每个孩子在快乐中学习成长。
东莞市良师坊教育自２００９年１０月开办以来，凭借良师坊教育的品牌优势，很快赢得了“良师坊，孩子学习的好地方”的赞誉，并荣获“２０１０年度东莞最具品牌价值的教育机构”和“２０１０年度东莞优秀课外辅导品牌”两项大奖。在成绩和荣誉面前，良师坊人并不满足，将更加努力提升教学质量和服务，倾力打造东莞中小学课外教育培训第一品牌！
一、我们的优势
1、 极具发展前景的朝阳行业
2、 极具竞争力的薪酬
3、 优雅一流的办公环境
4、 年轻、朝气蓬勃的团队
5、 多重的职业发展通道
6、 完善的员工培训体系
二、员工福利
1、 基本工资+生活津贴+绩效工资；为员工提供极具市场竞争力的薪资，公司教师年薪4万——20万元。
2、为员工购买养老、医疗、工伤、失业保险；
3、每年享有年假与福利假；
4、每位员工每月享有一定额度的活动经费，用于部门活动及员工交流；
5、每年进行1次金牌教师荣誉称号的评选活动，将有相应待遇的提升机会；
6、公司每季度都设有绩效奖，所有员工与管理者都有机会得到丰厚的奖金；根据全年综合考评，给予员工数千到数万不等的年终奖励；

三、职业发展
在教育行业，教师是企业的核心资源，良师坊一直努力为我们的教师建立多重的职业发展通道，员工可以根据个人的特质及意愿，选择最适合自己的职业发展通道。对于教师类人员而言，一般有教学、教研（教学研究）、教学管理三重发展通道。