东莞招聘

岗位职责：
1、协助经理全面负责城市的日常运营管理；
2、根据公司的各类管理制度、工作标准，负责城市日常运营的贯彻实施、指标达成；
3、监管门店运营情况，确保门店根据公司运营操作标准提供服务；
4、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配门店所属车辆；对运营情况进行准确的数据分析；
5、监督并控制分公司费用成本；
6、监管分公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作；
7、指导服务人员开展工作。
任职资格：
1、全日制大专（含）以上学历；
2、受过管理技能开发、财务知识等方面的培训；
3、五年以上工作经验，至少三年以上分公司管理经验，有相关行业工作经验者优先；
4、有极强的组织管理能力；
5、熟练使用M/S Office办公软件；
6、优秀的语言表达能力、沟通协调能力；
7、持有C照以上驾照，驾龄不低于2年，能熟练驾驶自动档车辆；
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

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