东莞招聘

职位描述：
进行战略分析，协助总经理制定公司发展战略及规划，参与公司年度经营计划和预算方案的制定；
建立公司计划运营管理体系，制定公司年度经营计划和项目开发计划，并跟踪计划完成情况；
建立运营会议体系，定期召开经营班子会议，跟踪落实相关决议。跟踪客观绩效指标完成情况，收集并分析客观绩效数据；
负责公司流程管理体系建设，按权限审核有关流程优化的建议报告，并督导实施，对关键流程和关键成果进行统一管理；
负责公司知识管理体系和信息系统体系建设。

职位要求：
工程类本科以上学历；
具有深厚的专业基础，熟悉工程管理及建筑设计流程；熟悉房地产开发全过程和重要节点；
熟悉房地产计划管理和知识管理，有丰富运营管理经验；
积极、负责和敬业的工作态度及领导能力；具有很强的分析判断能力和沟通协调能力；能高质高效地完成对分管部门的管理工作，推动项目顺利进行；
思维缜密、行事谨慎、责任心强，有良好职业操守。

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