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培训总监

南京途牛科技有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2013-10-11
  • 工作地点:南京-玄武区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语一般
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、建立、管理并完善符合公司业务需要的培训发展体系。
2、通过不断提升员工的素质,支持公司战略的实施, 并进行培训预算的制定;
3、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况,详细掌握公司人员能力状况;
4、根据公司实际状况和发展规划制订公司的培训制度和政策,不断完善公司培训体系。
5、负责管理培训课程设计、制订公司培训规划和计划;培训解决方案撰写、开发设置专项培训课程、教材,并组织实施,并跟踪、反馈培训效果;
6、负责企业干部及核心骨干人才资源管理,干部素质模型建设,进行干部管理与领导力发展评价。
任职要求:
1、大学本科或以上学历;
2、10年以上人力资源工作经验,5年以上大型企业集团组织发展、培训管理与组织实施经验;
3、有扎实的培训管理理论功底与实际操作、管控能力;
4、具备独立建立培训架构,设计培训方案的能力;
5、思维敏捷,具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;为人诚信正直,积极开放。
6、有独立开发课程或授课经验者优先,有管理实战经验和跨国公司IT行业经验者优先。

公司介绍

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联系方式

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