东莞招聘

工作职责：
-熟悉国家劳动法律、相关法规、心理学知识，掌握员工关系知识和技能
-审计公司人力资源政策、制度和流程的合法、合规性，并负责牵头梳理、规范相关制度、文件和流程
-规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度
-支持、辅导、教练相关业务部门妥善处理员工关系，引导积极健康的员工关系
-应对员工冲突，协助解决员工投诉和劳动纠纷，协调业务部门、法务、公关等部门，将冲突控制在合理范围内
-组织运营员工内部转岗服务机构，配合公司战略优化组织资源合理流动

职位要求：
-3年大型集团公司的员工关系工作经验，IT或互联网行业经验者优先
-熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验
-优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力，有大局观
-有项目管理经验者优先
-人力资源管理或心理学相关专业本科以上学历
-熟练使用Microsoft办公软件

百度，2000年1月创立于北京中关村，是全球***的中文网站、***的中文搜索引擎。

2000年1月1日，公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国，创建了百度。创立之初，百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命，并为此始终如一、不懈地努力奋斗。
2000年5月，百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务，之后迅速占领中国搜索引擎市场，成为最主要的搜索技术提供商。2001年8月，发布*********搜索引擎Beta版，从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务，并且在中国首创了竞价排名商业模式，2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。
2003年12月，开创性地推出贴吧，开搜索社区化之先河。
2005年8月5日，百度在美国纳斯达克上市，成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司。
2008年1月23日，百度日本公司正式运营，百度全面启动国际化战略。

百度坚信，让人们更便捷地获取信息，让人类的智慧相互沟通与交融，即有利于人类智慧的发展，也有利于促进人们的平等，推动社会的进步。

总　机： (+86 10) 5992 8888
传　真： (+86 10) 5992 0000