东莞招聘

岗位职责：
1、 根据公司的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持；
2、 根据公司的战略规划，确保各项指标有
效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩；
3、 负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、 协调、管理分公司团队间的良性竞争；
5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作；
6、 定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
7、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；
8、 管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。

岗位要求：
1、 本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、 8年以上金融行业工作背景，至少5年的团队管理经验，至少带过50人以上团队工作经验，具有长期维护金融大客户经验者优先；
3、 熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
5、 有较强的沟通能力和团队协调能力；
6、 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。

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