东莞招聘

工作职责：
1.负责培训考试的流程搭建优化及具体落地，制定整体运营方案与阶段目标。
包含：
定期的部门内、跨部门的培训考试工作落地，分析每次培训考试的结果，寻找产品理解的短板；搜集问题反馈，挖掘产品优化改进的策略，协助推动产品迭代优化。
不定期的新产品上线前培训，确保相关人员掌握上线产品知识点。
2.负责与分公司同事的信息传达，和外部门沟通协调、资源协同。

应聘条件：
1.大专以上学历，两年以上网站产品运营或销售运营管理相关工作经验；
2.具备良好的逻辑思维能力，对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的分析能力；
3.勤奋努力，积极上进勇于承担责任与压力；
4.学习能力强，有工作激情和很强的执行能力；
5.沟通能力和独立工作能力强，具有高度的团队意识。

我们是谁
安居客成立于2007年1月，是国内***房地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
2015年3月2日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。