东莞招聘

培训专员

岗位职责：
1.实施培训需求调查，协助制订并组织落实总部培训计划；
2.能够根据培训计划，开发课程，制作课件；
3.根据总部授权，讲授销售人员培训课程，如：新人、进阶、产品、流程、软技能等课程的培训；
4.做好培训记录建立并管理员工培训档案；
5.协助培训相关活动的组织及开展；
6.负责公司信息传递、宣传和企业文化建设工作；
7.最大程度支持销售工作；
8.实施培训效果的评估；
9.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1.具有本科以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业毕业优先考虑；
2.热爱金融行业，要求有培训相关经验二年以上；有银行、证券、期货、保险、外汇等相关行业培训经验优先考虑；
3.形象好、富有亲和力，具备优秀的语言表达及人际沟通能力、演讲能力和培训技巧；思路清晰，具备良好的写作能力、知识讲解与传授能力；
4.熟悉操作办公软件，具备ppt等制作能力；
5.爱岗敬业、有责任心、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协助精神；年龄25—45岁；男女不限；

福利待遇：
1. 公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练,不断提高自己的金融专业理论水平。
2. 底薪+佣金提成+奖金+各种补贴。
3. 公司试用期交纳五险一金，转正后提供商业保险。
4. 工作时间：周一至周五09:00-18:00（双休日休息；享受一切法定假日）。
5. 工作突出者公司提供优越的加薪和晋升空间。

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