东莞招聘

职位描述：
1、负责公司薪酬福利制度的制定、员工薪资及互助金核算、建立薪酬信息台账；
2、负责员工社会保险及商业保险的各项业务办理；
3、积极参与部门管理，及时提出有关部门建设的可行意见；
4、配合其他部门有关工作及上级交待的其他工作；
5、相关薪酬福利工作联络以及有关疑难的解答工作。

岗位要求：
1、2年以上薪酬板块工作经验，并具有社会保险管理的实践操作经验；
2、熟悉国家劳动人事政策法规；
3、熟悉薪酬福利管理流程及社会保险的实操流程；
4、耐心细致、具有较高的责任心，具有保密意识，沟通协调能力强。

福利待遇：1、包食宿、购买社保公积金、年终奖、过节礼品赠送等福利 2、提供良好的晋升空间

    东莞市建安集团有限公司成立于1976年，是广东光大集团旗下***的子公司之一，是一家拥有国家建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级的综合性建筑企业。同时也是东莞市建筑业协会会长单位，全国建筑业资产100强企业。公司在编员工逾2000人，建设工程超过200个，包含房地产、酒店、道路桥梁、园林景观、工业厂房等，业务范围已覆盖全国市场。
    过去十年，东莞建安集团获得*** “绿色建筑示范工程”、省级市级安全文明示范工地及工程优质奖、詹天佑故乡杯等奖项超过100个；获得了国家商务部的“企业信用评价AAA企业”称号、国家统计局的“中国建筑业500强”称号、广东省“连续十七年守合同重信用企业”称号；并成功申创省级工法等，赢得了良好的市场口碑。
    公司多年来以“质量***、信誉兴业”为经营理念，遵循“严谨、务实、团结、进取”的工作作风，恪守“优质、高效、守信用”的服务宗旨，打造一批又一批的精品工程。经多年不懈的奋斗、拼搏，在省内外赢得良好的市场声誉，得到了业内各界的充分肯定，建立了优质的质量品牌，营造了良好的社会企业形象。