人力资源主管
深圳鹏通金融服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 职位类别:人事主管
职位描述
工作职责:
1、 人力资源体系的建设:组织架构的建设和调整、人力资源相关制度和流程的建立、完善和落实;
2、 人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、员工关系管理等六大模块的日常工作;
3、 人力资源组的团队建设、管理及完成组内的其他工作;
4、 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、 大专学历以上,人力资源或管理类相关专业,3年以上相关岗位经验;
2、 精通人力资源管理、熟悉劳动人事政策法规;
3、 有较强的计划能力和执行能力,有较强的沟通协调能力和系统思维能力、有大局观;
1、 人力资源体系的建设:组织架构的建设和调整、人力资源相关制度和流程的建立、完善和落实;
2、 人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、员工关系管理等六大模块的日常工作;
3、 人力资源组的团队建设、管理及完成组内的其他工作;
4、 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、 大专学历以上,人力资源或管理类相关专业,3年以上相关岗位经验;
2、 精通人力资源管理、熟悉劳动人事政策法规;
3、 有较强的计划能力和执行能力,有较强的沟通协调能力和系统思维能力、有大局观;
公司介绍
深圳鹏通金融服务有限公司(简称深圳鹏通)于2010年11月29号在深圳注册成立,是全球领先的金融智能设备及系统解决方案提供商广电运通(股票代码:002152)的控股子公司。依托于母公司雄厚的技术基础,深圳鹏通专注金融服务外包领域的价值创造,秉持“安全、专业、诚信、快捷”的服务理念,坚持以专业、优质的服务为客户创造价值,凭借持续创新的技术能力、快速的服务响应、安全快捷的业务流程,采用“技术+专业+安全”的服务模式,致力于为客户提供自助渠道建设及运营管理的专业化服务解决方案,经营领域涉及银行自动柜员机(ATM)全托管、网点建设、智能安防、现金清分处理等多种业务。
深圳鹏通一直保持着快速发展的态势为银行提供自助设备托管业务及金融外包业务,服务自助设备量逐年稳步递增。公司建立了规范化的现金清分处理中心,日处理现金量过亿元。深圳鹏通具有专业的业务运行管理能力和安全防控能力,获得多家银行客户的信赖与合作。
深圳鹏通拥有一支专业的业务实施和技术研发团队,公司的专业技术能力得到了政府肯定,并在2014年7月获得***“高新技术企业”称号。深圳鹏通与武装押运公司的战略合作,形成了坚固的业务安全保障系统,为客户提供“安全、专业、诚信、快捷”的业务外包服务,是值得信赖的ATM全托管服务商。
福利:
1、入职签订劳动合同,购买“五险一金”;
2、全员购买商业意外保险,覆盖24小时发生的意外伤害;
3、带薪年休假,入职1年至10年,每年5天;入职10年以上10天;入职20年以上15天(含社会工龄);
4、每年6-10月份,享受高温补贴;
5、实行工龄工资制,工作满1年100元/月,满3年200元/月,满5年300元/月;
6、良好的职业晋升通道,管理岗位公开竞聘。
希望能与各位携手共赢!
网站:www.grgbanking.com
公司地址:东莞市万江区新和新华路南区2号
(面试地点:万江汽车总站---转乘38路-新洲站下车即到)
深圳鹏通一直保持着快速发展的态势为银行提供自助设备托管业务及金融外包业务,服务自助设备量逐年稳步递增。公司建立了规范化的现金清分处理中心,日处理现金量过亿元。深圳鹏通具有专业的业务运行管理能力和安全防控能力,获得多家银行客户的信赖与合作。
深圳鹏通拥有一支专业的业务实施和技术研发团队,公司的专业技术能力得到了政府肯定,并在2014年7月获得***“高新技术企业”称号。深圳鹏通与武装押运公司的战略合作,形成了坚固的业务安全保障系统,为客户提供“安全、专业、诚信、快捷”的业务外包服务,是值得信赖的ATM全托管服务商。
福利:
1、入职签订劳动合同,购买“五险一金”;
2、全员购买商业意外保险,覆盖24小时发生的意外伤害;
3、带薪年休假,入职1年至10年,每年5天;入职10年以上10天;入职20年以上15天(含社会工龄);
4、每年6-10月份,享受高温补贴;
5、实行工龄工资制,工作满1年100元/月,满3年200元/月,满5年300元/月;
6、良好的职业晋升通道,管理岗位公开竞聘。
希望能与各位携手共赢!
网站:www.grgbanking.com
公司地址:东莞市万江区新和新华路南区2号
(面试地点:万江汽车总站---转乘38路-新洲站下车即到)
联系方式
- 公司地址:上班地址:万江区新和新华路南区2号