东莞招聘

1 岗位职能：根据公司经营理念和质量管理体系的要求，监督与指导公司的药品质量管理工作，促进质量管理工作的规范化和服务专业化。
2 工作内容：
2.1 贯彻执行国家有关药品、质量管理的法律、法规；督促执行公司关于药品质量管理方面的规章制度。
2.2 完善药品质量管理网络；监控药品质量。
2.3 进行以下药品质量管理工作，发现问题提出改善措施并指导实施。
2.3.1 首营企业和首营品种的质量审核，药品购进合同中质量条款的监督实施。
2.3.2 收集和分析药品质量信息，准确、及时地传递反馈；对发生质量问题的供应商或药品提出终止业务的要求。
2.3.3 监督指导药品购进、验收、养护、储存、配送、运输、销售等环节的药品质量管理工作。
2.3.4 负责处理药品质量的咨询、查询和质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
2.3.5 负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理、销毁过程实施监督管理。
2.3.6 收集药品质量标准，建立药品质量档案。
2.4 通过检查和指导，提高各岗位人员的工作水平。
2.5 配合教育部门开展质量意识和质量工作的教育和培训。

3 任职资格：
3.1 具有药学相关专业大专学历（含）以上， 熟悉GSP管理要求和相关知识。
3.2 能坚持原则，秉公办事。
3.3 能独立解决经营过程中的质量问题。能对药品质量及其管理进行判断、指导、监督和裁决。
3.4 市级（含）以上药品监督管理部门颁发的GSP质管员上岗证。

     东莞市永信药业有限公司成立于2003年12月。2004年6月一次性通过国家GSP认证。公司是一家专业的民营药品流通企业，主营化学药品、中成药、生物制品、医疗器械等的代理和批发，经营品种多达5000多个。

公司总部座落于东莞市中心区—南城区莞太路塘贝大厦二层，设有行政和营销中心，面积1000多㎡。总部物流配送中心位于东莞市万江区上甲工业区，面积7000多㎡，仓储管理严格执行国家GSP的要求，并辅以现代货、智能化、电子化的办公网络和物流装备，保证药品存储安全、配送高效快捷。

公司坚持“以人为本”的管理理念，通过多年的人才梯队建设，打造了一支高素质的营销团队和现代化的管理团队。公司现有108人，大专学历以上占80%，专业技术人员占70%；其中流通药企高级经营人才2名、执业药师类技术人才3名，营销中心团队60多人，并聘请了1名医药界知名专家长期担任公司战略发展顾问。
 
公司自成立以来，以开拓进取的意识积极参与市场竞争，在“精耕细作、步步为营”的战略思想指导下，不断拓展经营的批发贸易和配送服务网络。现已形成以珠三角为中心，辐射广东省的医药销售网络，拥有包括医院、卫生站、医药批发公司等在内的大小客户1000余家，同时与全国400多家大中型医药企业建立了良好的战略伙伴关系。多年以来，永信药业始终将自己定位为连接上游厂家和下游客户的纽带，努力构建和发展成为有影响力的医药批发物流配送中心，全心全意服务人民的健康事业。

展望未来，公司将秉承 “精益求精，止于至善”的核心价值观， “诚信为本，全力实现客户需求”的服务宗旨，并将以更新的观念，超前的思维，紧跟医药市场的潮流，在激烈的医药市场竞争中，迎接挑战，力争做大、做优、做强，全面提升企业的竞争力。

企业文化

企业精神： 诚信，和谐，奉献，进取
服务宗旨： 诚信为本，全力实现客户需求
核心价值观： 精益求精，止于至善

人才理念
以人为本，德才兼备；品格第一，忠诚为要；能力为先，贡献最重；外引内育，用人所长。

福利保障
1、享受国家法定节假日；
2、社会保险（银卡）；
3、发放过节费及实施年度调薪；
4、凡在公司连续工作满一年以上的员工，可享受带薪年假；
5、节假日发放节日礼品，夏季发放高温补贴（个别岗位）
6、良好的晋升空间
7、享受年度旅游。