东莞招聘

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到40岁，高中学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
工作时间：
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

我公司是一家专业咨询培训各民营企业老板的，公司团队300多人讲师团队有20名，目前旗下三家分公司，一家投资公司公司于2005年成立，总部设在深圳公司志立于给员工打造一个能学习，能赚钱能积累人脉的一个平台！股份面向员工开放，目前受益员工己有七人买车，二人买车买房，目前在同行业中唯一员工买奥迪的公司，董事长年轻有为，格局大有创新精神，他说':"我的价值就是让我的员工过上小康日子"！