东莞招聘

职位职责

1.参与公司的行政规章制度、行政总务计划的制定：
（1）协助行政总监制定公司的行政规章制度；
（2）协助行政总监制定行政总务计划，并保证计划的有效执行；

2.主持公司会议及活动管理：
（1）协助部门经理组织、筹备公司管理层会议、公司庆典等重要会议；
（2）组织行政助理进行会议记录，并审查、提交会议纪要；
（3）协助部门经理策划、组织和实施各种公关宣传、新闻活动；

3.负责公司的后勤管理：
（1）拟订公司办公费用的计划，办公用品的购买、管理、发放与维护；
（2）管理公司基础设施，保障各项基础设施的日常维修，满足各部门工作的正常使用，对设施的使用进行监督和检查；
（3）负责内部治安、环境卫生、员工宿舍、水电能源、办公车辆等的管理；

4．负责本部门的建设：
（1）协助部门经理规划、指导、协调公司内部相关行政支持服务；
（2）对下属进行业务的培训和指导，学习新的行政管理理念，不断提高部门员工的业务能力；
（3）关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工；
（4）组织部门员工处理日常性事务，完成上级交办的相关临时性工作。

任职条件

1.教育背景：本科以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业。
2.工作经验：5年以上工作经验，从事行政管理3年以上的工作经验。
3.知识/技能：
（1）对现代企业行政管理流程、管理方法和模式有一定的认识；
（2）具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；
（3）能够熟练使用办公软件、设备。

4.素质要求：
（1）监控能力：能够将任务合理分配到员工，并清晰地表达任务要求和目标，在分工明确的基础上，坚持要求他人遵守自己的命令或要求；
（2）人际理解与沟通能力：愿意了解他人且善于制造机会去接触他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，并能理解他人思想和行为背后的原因；
（3）领导能力：具有高度的责任心，能够鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成。

新塘牛仔文化传播有限公司于2009年由新塘镇政府与新塘国际牛仔城共同创办，亦是应国内牛仔纺织行业的发展而诞生的新型电子商务公司 ，其主要功能是市场资源整合和市场信息收集 ，为新塘企业拓展网上销售渠道，并提供完善的网上交易配套服务。公司以为牛仔行业提供最完善的服务为宗旨，以建立牛仔行业综合电子商务服务平台为目标，全力服务于牛仔行业，传播牛仔文化。
新塘牛仔文化传播有限公司人的成立，和牛仔城开发公司、牛仔城物业管理公司、牛仔城运营管理公司一起构成集牛仔生产和研究、品牌推广、信息咨询、投资管理、电子商务、网站制作和牛仔文化传播为一体的多元化企业集团。

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面试要求：
1、现公司有以下职位空缺,有意者请将个人简历发送至我公司邮箱1163717598@qq.com，应聘者资料保密。请在发送简历时注明应聘职位，还请把简历以Word文件附件发送。
1、应聘时间：9:30时至16:00时。
2、面试时，请应聘者带齐身份证、学历证书、资历证书等相关证件原件及其复印件、简历。