东莞招聘

职位描述Job Descriptions

岗位职责
（1）协助技术总监根据公司整体的业务战略，制订公司的IT战略。制订公司的IT中长期规划以及分阶段计划。制定、实施和沟通与公司总体业务战略相联系的战略性IT愿景和方案。
（2）协助技术总监有效地管理研发部门，正确地规划发展战略，构思与促进技术远见，建立并保持积极的文化，与所有阶层培植良好的关系。
（3）紧跟所有的最新技术的发展，联络科技与商务战略，保证企业在技术上的竞争优势，并将其迅速转化为业务发展的动力。
（4）参与公司战略决策，组织研究行业最新产品的技术发展方向，研究技术发展战略、规划；
（5）工作认真负责，能够管理公司核心技术，协助技术总监制定并实施重大技术决策和技术方案；
（6）了解和监督技术发展战略规划的实施情况，进行项目计划、工作统筹；
（7）研究制定技术人员的培训计划，提升团队技术水平；
（8）拟定团队的工作目标并监督实施。
岗位要求
? 学历要求：全日制统招本科或以上
? 性别要求：不限
? 语言要求：普通话
? 专业要求：不限
? 年龄要求：27-40
? 总工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
职位要求
（1）计算机相关本科以上学历（5年以上软件行业工作经验；至少3年项目技术管理经验）；
（2）熟悉软件行业的关键技术，有扎实的理论基础；
（3）精通.NET框架，精通C#开发，熟悉.NET主流开发技术WCF/WPF/silverlight/entityframework，能熟练应用.NET开发工具及管理工具；
（4）能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，熟悉各种设计模式，有2年以上软件架构的设计经验；
（5）具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
（6）有较强的沟通能力及良好的管理技能、团队合作精神，较强的创造力、拓展力和组织协调力；
（7）敢于承担责任，事业心强，具有很好的文化修养，心胸开阔；
（8）具备较好的口头、书面表达和沟通能力，能组织编写清晰、规范的相关技术文档。

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展望远景，我们将以国内外知名同行网站为榜样，力争在2年内实现网上交易额进入国内同类电子商务网站前列。不断通过引进战略投资商增资扩股，实现股权多元化，争取在十二五末，实现公司上市宏伟目标。公司以人为本，努力做有社会责任感的企业，按国家规定为员工购买养老、医疗、失业等各项社保，望有识之士加入，一起开创更美好的明天！

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