人力资源经理
广东名冠集团有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期：2013-12-28
- 工作地点：东莞
- 招聘人数：1
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事经理
职位描述
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
广东名冠集团有限公司是广东省东莞市著名民营企业。集团属下主要有四大板块企业：名冠金凯悦酒店（东莞寮步名冠金凯悦酒店、东莞凤岗名冠金凯悦酒店、东莞石龙名冠金凯悦酒店、广东江门名冠金凯悦酒店）、名冠地产建筑（江门名冠骏凯豪庭开发有限公司、广东华宇建筑工程有限公司、东莞华宇装饰工程有限公司）、名冠港口物流（广东新会港国际货运码头有限公司、江门西河口内贸货运码头有限公司、江门名冠仓储物流园有公司）、名冠工业制造（广东华宇钢结构工程有限公司、广东华冠钢铁江门总公司[酸洗钢板厂、冷轧钢板厂、镀铝锌钢板厂、彩涂钢板厂]、广东华冠钢铁东莞分公司、）。
广东名冠集团有限公司近年来确立“一本三求”（以人为本，求真、求新、求进）敢于创新经营的企业文化核心理念，指导集团企业经营管理和发展，实施打造优质、高效、特色品牌战略，培养管理严格、高效，作风勤奋、廉洁的经营团队，促使集团持续发展。2003年以来，广东名冠集团均被东莞市委、市政府评为“50强民营企业”。2007年被广东省企业协会评为“广东省企业100强”、“广东省服务行业100强”。2009年被广东省人民政府评为“广东省民营企业百强”。集团法人代表多年来均被东莞市和广东省评为“优秀民营企业家”。
广东名冠集团有限公司近年来确立“一本三求”（以人为本，求真、求新、求进）敢于创新经营的企业文化核心理念，指导集团企业经营管理和发展，实施打造优质、高效、特色品牌战略，培养管理严格、高效，作风勤奋、廉洁的经营团队，促使集团持续发展。2003年以来，广东名冠集团均被东莞市委、市政府评为“50强民营企业”。2007年被广东省企业协会评为“广东省企业100强”、“广东省服务行业100强”。2009年被广东省人民政府评为“广东省民营企业百强”。集团法人代表多年来均被东莞市和广东省评为“优秀民营企业家”。
联系方式
- Email：2352382521@qq.com
- 公司地址：广东省东莞市石龙镇名冠金凯悦大酒店3楼 (邮编：523325)