东莞招聘

任职资格
◆30-40岁，营销、房地产经营或相关管理专业大学本科及以上学历；
◆熟悉商业地产发展趋势，熟悉招商环境，精通商业项目招商架构设计及过程控制；
◆从事招商或相关工作5年以上，具有商业地产项目招商、运营管理经验；
◆具有组织、协调、沟通、判断能力和一定的公关能力，有丰富的客户资源和较强的统筹能力；
◆具有良好的团队建设能力和管理能力、培训能力，较强的语言文字表达能力及信息获取整合能力；
◆具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理顾问等全面主持招商工作的能力；
◆具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力；
◆熟悉商务合约的起草，具有较强的文字撰写能力和流程控制能力，能承受较大的工作压力。

佛山市顺德区新振华房地产公司于2002年12月成立。经过多年积累，新振华已发展成为一家集房地产、产业园投资、金融、高新技术、工业、农业和物业管理等多产业齐头并进的综合型企业，拥有国家一级房地产综合开发企业资质，是顺德综合实力名列前茅的专业房地产开发商之一。
新振华房地产具有十多年的房地产开发经验，除了前期经营开发的振华商业城、富康花园、青华商住楼、千禧广场和翠湖山庄等大型商住小区和别墅之外，近年来公司的发展不断加速，短短几年间，相继成功开发了康翠名邸、华夏新城、盈翠居、盈岚居、活力盈居、景致尚寓、领德国际等一系列大中型商住项目以及碧堤湾等别墅项目。十几年来，新振华以规范化的管理，高效率的运作，完善的业务流程，打造了一支团结、专业、高效的房地产开发团队。
在企业信誉和业绩的基础上，新振华房地产实力不断提升，连续多年荣获容桂十大纳税大户、佛山市诚信纳税人、广东诚信纳税企业、佛山市纳税超1000万企业、顺德房地产协会理事会成员、顺德先进基层工会以及先进民营企业、AA 级中国质量信用企业等。
在成就与责任与日俱增的今天，新振华房地产站在企业公民的高度，不断关注民生，回馈社会。十多年来，公司各类慈善捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫等多个领域，累计超过1000万元人民币。
春华秋实，铸就华章。在公司全体员工的共同努力下，公司累计开发项目建筑面积逾200万平方米，并拥有充足的土地储备和合理的开发布局；坚持“用心建筑理想”的理念，不断研究房地产发展规律，创造了更多元化、更顺畅的融资渠道和一体化的房地产运营管理模式，实现与企业、合作伙伴和社会发展共赢的愿望。

公司福利相关信息：
一、 工作时间与休假
办公室人员每周5.5天工作制，营销及工程现场管理人员每周6天工作制，每天工作7小时；
享受国家法定节假日休假；
每年享有带薪年假；
每年享有带薪病假12天
二、 食宿
公司提供食宿，并作出相应住宿补贴和伙食补贴。
三、 培训与发展
公司有完善的培训机制和晋升机制：
公司免费为员工进行入职培训，在岗培训；
公司鼓励员工积极参加各种技能培训；
公司定期开展内训，加强业务操作；
四、 组织活动
公司不定期举办各类文化活动；
定期举办员工生日会，丰富员工生活。
五、 法定福利：
公司全员购买社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；
户外作业人员享有夏季高温津贴。
六、 其他部分相关福利
交通补贴（视岗位而定）；
通讯补贴（视岗位而定）；
公司设有婚嫁礼金，生育、住院、殡丧慰问金等；
每逢传统佳节，发放节日津贴及礼品；
特殊岗位购买商业保险；
视岗位及出差的性质享受相应级别的出差和驻外津贴。

联系人：张小姐 邮箱：xzhhr@xzh.cn
地址：广东省佛山市顺德区容桂街道振华路中（即容桂电视对面）


                                           声明

针对近日网络上出现的冒充本司的行为，本司特声明如下：
1、一些不法分子冒充本司进行“招聘”，意在拉拢应聘人员实施传销等违法行为，请应聘人员注意提防；
2、本司招聘的面试地点均在相关岗位资料中显示，且招聘一律不收取任何费用，请应聘人员切勿误信不实言论；
3、对于冒充本司“招聘”、制造传播不实言论、误导公众、侵害本司合法权益、影响网络、社会稳定的单位或个人，本司将坚决依法追究其法律责任。

                                                                     佛山市顺德区新振华房地产有限公司
                                                                                 2016年7月20日