东莞招聘

1. 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2. 负责公司培训、绩效等人力资源工作的有序实施；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度
4.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，负责人力资源内部的组织管理；
6. 分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善，负责公司的整体企业文化建设；

任职资格
1. 行政管理、人力资源等相关专业本科毕业； 具备过硬的文笔功底能力
2. 三年以上培训、绩效等工作经验；有物流经验优先；
熟悉人力资源各模块的操作与管理，熟悉国家及北京市劳动法律法规；
3.具备良好的基本素质、沟通协调能力、人际理解能力、学习能力和应变能力。
4.身体健康，五官端正，良好的道德品质和职业操守。具备较强的抗压能力。

聚源国际：总部设于东莞市南城区，在香港设有分支机构。
聚源国际下属企业有：聚源贸易有限公司、聚源国际货运代理有限公司、聚源国际（香港）有限公司、东莞市水晶球健身服务有限公司。
聚源贸易公司主要是根据国内外客户的需求，提供相关的产品信息，及按客户要求安排产品的采购、支付货款和生产产品跟进。主要代理销售产品为家具、建材等，现有客户分布于印尼、马来西亚、泰国、以色列、非洲等地。
聚源国际货运公司系东莞市物流行业协会常务理事单位、东莞市国际货运代理专业委员会主任单位，公司以仓储为中心，建立了完善的仓储、陆运、报关、报验、海运以及国内物流配送等一整套物流服务，并在出口业务的基础上搭建了进口报关、报检、海运运输的体系。可以为终端客户、贸易公司提供全面而完善的物流咨询和物流方案设计服务。
东莞市水晶球健身服务有限公司致力打造东莞本土瑜珈第一品牌。
由于公司业务范围和规模的扩展，欢迎各行业精英的加入；为了公司长远发展计划，也非常欢迎励志于从事贸易、物流行业的应届毕业生加入聚源的团队。
“聚八方人才、谋共同发展！”