东莞招聘

职位目标：完成公司制定的业绩目标，开发及维护所在区域经销商；监督本区域内各销售代表销售达成，督促经销商货款回收，协助推广部进行各类推广活动。

主要职责：
1、负责制订区域或渠道销售计划包括：销量预测、费用预算、销售代表的销售任务及客户开发计划等；
2、完成指定渠道或区域的销售指标，包含但不限于销量、客户数、活跃度、铺市、百升成本等；
3、定期拜访经销商，负责订货、回款和户口开拓管理，监控经销商的出货和库存，保持与经销商的紧密联系与合作；
4、及时准确地完成各种销售报告；
5、协助销售经理制定销售策略，监督、反馈市场信息，包括批发和零售价格、区域销售、竞争对手等市场相关信息；
6、管理销售团队，辅导和监督销售代表的工作；
7、定期与销售代表一起对零售户口进行联合拜访，完成公司产品的铺市、完善产品的组合，提高陈列可见性及产品曝光度。
8、按公司规定审批各种销售、推广、应酬费用： 控制各项投入开支，为公司产品争取利益最大化。
9、协同推广部在区域内计划并执行各类不定期之推广活动，使之达到合理的效能比。
10、完成其他公司下达的任务。


一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。请将个人简历投寄至嘉士伯啤酒（广东）有限公司广州分公司人力资源部收， 或E-mail至：cbg_hr@gz.carlsberg.com.cn。寄信请在简历上写上应聘职位及工作地点，发E-mail请以应聘职位及应聘姓名作为主题发送）。应聘促销员可于每周一至五下午2：00-5：00亲临本公司面试，其余职位谢绝来电来访。

嘉士伯创建于1847年，拥有170多年历史，总部位于丹麦首都哥本哈根。嘉士伯旗下的140多个品牌，畅销于全球150多个市场。

嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一。嘉士伯与中国结缘已近150年。

1876年，清朝光绪年间，嘉士伯啤酒就出口到了中国。

1978年，嘉士伯在香港开设了在中国的酒厂，开始正式在中国开展业务。1995年，在广东惠州，嘉士伯通过合资方式，开设了大陆的啤酒厂。

2002年，响应中国政府西部大开发战略，嘉士伯加快了在中国的发展步伐，先后进入云南、新疆、宁夏等市场，大理啤酒、乌苏啤酒、西夏啤酒相继成为嘉士伯集团成员。

2013年底，经过多次股权收购，嘉士伯在上市公司重庆啤酒股份有限公司的持股比例达到60%，成为重啤股份的控股大股东。

2020年，嘉士伯履行承诺，完成重大资产重组，将嘉士伯在中国控制的啤酒资产注入重啤股份。重啤股份由此成为嘉士伯在中国经营啤酒资产的平台，从一家区域型啤酒公司成长为全国性啤酒企业。

依托重啤股份，嘉士伯中国运营着由25家酒厂组成的供应链网络，核心市场包括重庆、四川、湖南、新疆、宁夏、云南、广东和华东各省，并覆盖全国各地，实现了以五大业务单元为基础的全国布局，即重庆业务单元（含四川、湖南）、新疆业务单元、宁夏业务单元、云南业务单元和国际品牌业务单元。

在中国，嘉士伯拥有“本地强势品牌+国际高端品牌”的强大品牌组合。国际高端品牌方面有嘉士伯、乐堡、凯旋1664、格林堡、布鲁克林等品牌，本地强势品牌方面有重庆、山城、乌苏、西夏、大理、风花雪月、天目湖等品牌，满足消费者在不同场景的消费需求。

根据嘉士伯集团扬帆22战略指引，在中国，嘉士伯不仅要在开展业务的市场中成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司，也要实现“共同迈向零目标”的可持续发展目标，即“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零非理性饮酒”和“零事故”，从而践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。