东莞招聘

一、建立健全集团人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
二、协助分公司高层进行岗位体系及管控模式的确定；
三、组织制定集团人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
四、向公司高层决策者提供有关公司人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
五、组织人力资源引进工作，保证人力支持；
六、负责集团企业文化建设，对集团企业文化建设工作进行整体策划、宣贯，建设、完善；

岗位要求：
1、教育水平：本科以上学历，企业管理、心理学或人力资源管理专业；
2、工作经验：5-10人力资源工作经验，3-5年团队管理经验；
3、能力要求：有扎实的人力资源理论基础，丰富的人力资源管理实践经验，很强沟通、协调能力，复杂问题的处理能力，熟悉劳动法律、法规。

        东莞凝聚力软件（旗开得胜为产品品牌），***************** 专注于HR人工智能考勤系统，招聘系统、培训系统、门禁系统、薪酬系统、绩效系统；成立于2005年6月，是一家注册资金达500万，集研发、销售、售后为一体的软件开发高新科技企业。经过全体员工多年的不懈努力，已拥有一支具有丰富软件开发经验和客户管理解决方案的精英团队。

        公司产品依据用户的需求，遵循“安全性、可靠性、先进性、开发性”的设计原则，纯自主研发，系统集成度高。铸就了一个可持续发展的客户管理信息系统，提高企业综合管理水平。

        凝聚力软件总部设立在世界制造名城广东东莞，随后成立广州公司、深圳公司、苏州公司。公司成立 十载，坚持以顾客至上，诚信经营为发展宗旨，现已拥有一支技术精湛、足以影响珠三角市场的技术研发团队。同时萃取各行经验，应用市场更广，灵活度更高。为中小企业带来更高层次的企业管理价值以及极致的系统操作体验。

公司网站： *****************

联系我们 东莞总部
咨询电话：0769-22471892
地址：东莞市南城街道银丰路银城大厦4楼405-406号