品质技术员(供应商管理技术员)
东莞石龙京瓷有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-06-15
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:2
- 职位类别:其他
职位描述
岗位要求:
1)性别不限;
2)户籍不限;
3)大专或以上学历,机械、电子类专业;
4)熟练应用品管工具(QC七大手法、SPC管制等),具有独立策划、组织品质提升活动的能力;
5)工作认真细致、思维敏捷,责任心强,有一定的筹划能力;
6)性格开朗,有团队意识及良好的沟通能力;
7)供应商管理或同类工作岗位1年以上工作经验。
岗位职责:
1)材料品质异常管理(公司内、供应商);
2)供应商品质提升方案的拟定、实施和跟进;
3)材料检验规范等文件和资料的完善。
公司介绍
东莞石龙京瓷有限公司(SKC)隶属于日本京瓷集团(KYOCERA),位于“国际宜居城镇”——东莞市石龙镇,是国家认定的“双优外资企业”,是广东省认定的“先进技术型企业”、“高新技术企业”,现有约3千名员工、10万平方米的现代化生产基地,主要生产车载镜头、无机非金属切削工具(含刀头、刀柄)、家用陶瓷厨具(刀具、削皮器、研磨瓶等)、液晶显示模块、热敏打印头、非标自动化设备等高科技产品。
浓厚的企业文化
社训:敬天爱人。始终以光明正大、谦虚之心对待工作,敬奉天理,关爱世人,热爱工作,热爱公司,热爱祖国。
经营理念:追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展作出贡献。
京瓷创始人稻盛和夫先生把“敬天爱人”理念作为公司社训,SKC在东莞经营二十多年来,一直贯彻“敬天爱人”的理念,并将它们渗透到公司每一个角落,推行科学化、人性化的管理,为员工提供适宜发展的平台。
公司追求全体员工物质与精神两方面的幸福,努力构筑一个良好的职业发展环境,为合适的优秀人才提供:
1、具有竞争力的薪酬和福利
◆薪资收入:月薪+年终奖,每年至少进行一次调薪。
◆公司津贴:膳食津贴、生活津贴、全勤奖、工龄津贴等。
※对象员工享有:技能津贴、夜班津贴、职务津贴、高温津贴、生育津贴、外出伙食津贴等。
◆公司福利:年终奖、开年奖、中秋月饼金、中秋礼品、生日礼物、员工茶话会、内部介绍奖励金、新员工奖励等。
◆工会福利:膳食津贴、新婚贺礼、生育贺礼、伤病住院慰问、节日礼品等。
◆五险一金:住房公积金+社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
◆有薪假期:年休假、婚假、产假、配偶分娩看护假、丧假等。
◆免费住宿:公司为符合条件的员工提供酒店式管理的住宿,内设无线网络、冷暖空调、中央热水器、健身房、公共厨房等。
◆其他福利:退休慰问品、上下班通勤车等。
2、完善的培训制度和广阔的发展空间
◆学习培训:丰富的社内培训(如日语培训、技术培训、时间管理等)、社外培训、海外研修等。
◆职业发展:三通道职业发展路径,完善的内部晋升渠道,为员工提供良好的职业发展舞台。
◆各类激励:优秀员工奖励、创意改善奖励、年度MP达成奖励等。
3、丰富的业余生活
◆康乐设施:公司内设有图书室、篮球场、乒乓球室、超市、自助贩卖机、ATM机等。
◆业余活动:员工周年联欢会、运动会、篮球赛、羽毛球赛、旅游、京瓷缘联谊活动、员工子女开放日及六一儿童节活动等。
浓厚的企业文化
社训:敬天爱人。始终以光明正大、谦虚之心对待工作,敬奉天理,关爱世人,热爱工作,热爱公司,热爱祖国。
经营理念:追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展作出贡献。
京瓷创始人稻盛和夫先生把“敬天爱人”理念作为公司社训,SKC在东莞经营二十多年来,一直贯彻“敬天爱人”的理念,并将它们渗透到公司每一个角落,推行科学化、人性化的管理,为员工提供适宜发展的平台。
公司追求全体员工物质与精神两方面的幸福,努力构筑一个良好的职业发展环境,为合适的优秀人才提供:
1、具有竞争力的薪酬和福利
◆薪资收入:月薪+年终奖,每年至少进行一次调薪。
◆公司津贴:膳食津贴、生活津贴、全勤奖、工龄津贴等。
※对象员工享有:技能津贴、夜班津贴、职务津贴、高温津贴、生育津贴、外出伙食津贴等。
◆公司福利:年终奖、开年奖、中秋月饼金、中秋礼品、生日礼物、员工茶话会、内部介绍奖励金、新员工奖励等。
◆工会福利:膳食津贴、新婚贺礼、生育贺礼、伤病住院慰问、节日礼品等。
◆五险一金:住房公积金+社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
◆有薪假期:年休假、婚假、产假、配偶分娩看护假、丧假等。
◆免费住宿:公司为符合条件的员工提供酒店式管理的住宿,内设无线网络、冷暖空调、中央热水器、健身房、公共厨房等。
◆其他福利:退休慰问品、上下班通勤车等。
2、完善的培训制度和广阔的发展空间
◆学习培训:丰富的社内培训(如日语培训、技术培训、时间管理等)、社外培训、海外研修等。
◆职业发展:三通道职业发展路径,完善的内部晋升渠道,为员工提供良好的职业发展舞台。
◆各类激励:优秀员工奖励、创意改善奖励、年度MP达成奖励等。
3、丰富的业余生活
◆康乐设施:公司内设有图书室、篮球场、乒乓球室、超市、自助贩卖机、ATM机等。
◆业余活动:员工周年联欢会、运动会、篮球赛、羽毛球赛、旅游、京瓷缘联谊活动、员工子女开放日及六一儿童节活动等。
联系方式
- Email:skchrzp1@kyocera-skc.com.cn
- 公司地址:广东省东莞市石龙镇新城区京瓷路8号 (邮编:523326)