东莞招聘

岗位职责:
1、负责公司招聘工作的执行与招聘目标的达成；
2、负责公司招聘渠道的建立与完善；
3、负责新进员工的员工关系管理与转正考核工作，保障员工在试用期内进入工作状态；
4、负责区域各中心各部门各项培训计划的执行与部分课程的课授，跟进培训效果；
5、负责上级安排的的其他工作。

任职要求：

1、 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历及具备较好的英语基础优先；

2、 有二年以上员工招聘与试用期员工关系管理经验；

3、 熟悉各类招聘渠道，擅长于招聘渠道的拓展与维护；

4、 熟悉销售类、服务类、职能类基层岗位的核心能力要求与招聘面试技巧、渠道来源与相应的测评方法与工具的使用；

    美联英语是一家以高端英语培训为主营业务的教育集团，具体业务分为成人英语素质教育、少儿英语应用教育、英语在线学习和企业团体英语培训。经过多年的努力，美联英语现已发展成为集研发和教学为一体的全国性的大型教育集团。美联英语目前在全国拥有30家教学中心，员工2000多人。其中，数百位外籍教师和中籍教师组成的强大师资阵容，教学经验丰富，每年在全国各地培训数万名学员。
    美联英语坚持“体验式教育”的核心理念，努力探索教育的成功模式。作为中国体验式英语教育的先锋，美联英语的发展目标是成为高端英语培训行业的领导者。
    美联英语将在未来的5年内，利用现有成熟运营模式，稳步在各大中型城市拓展新校区，使美联英语的学校总数量达到90家。在快速扩大规模的同时，加大课程研发、教学管理及品牌建设力度，争取在未来5年内将美联打造成中国一流优秀的教育品牌！
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