东莞招聘

岗位职责
1.负责新门店的选址工作；
2.分析新门店所在区域的市场情况、人口密度、消费结构、交通及商业环境，向运营经理提交分析报告和实景照片；
3.汇总新店开店的相关文件提交总部审批；
4.与业主及公司法律顾问确认租赁合同；
6.新门店工商营业执照等手续办理；
7.新门店办公物品的申购；
8.保持与房产代理公司、物业的良好关系，掌握目标区域的物业信息；
9.运营经理安排的其他临时性工作。

任职资格
1.大专以上学历，营销、管理、心理学专业；
2.熟练使用电脑办公软件，尤其是PPT文档的制作；
3.熟悉本地城市地势情况（商圈、住宅分布、学校等），有丰富的物业租赁合同的签署经验，从事过房产中介者优先；
4.擅长沟通，有一定的谈判经验及技巧；
5.性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。