东莞招聘

1、 全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、 协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

      东莞市英贝特杰能实业投资有限公司，是一家集锂离子二次电池研发、生产、销售于一体的高新技术企业，是中国锂离子电池制造的主要厂商之一。产品函盖聚合物锂离子电池、圆柱型锂离子电池、各种充电电池组合成品、锂电保护集成线路等各类电源系统解决方案。产品广泛应用于蓝牙设备、3D设备、手机、对讲机、上网本、平板电脑、电子书、GPS、PSP游戏机、学习机、便携DVD、数码相框、电动工具等领域。
目前公司拥有山东临沂总部和广东东莞研发(中试)、销售两大基地，投资规模近亿元。其中山东总部（临沂英贝特电池有限公司）占地面积150亩，现有建筑面积5万平方米，员工800多人，日产10万AH。东莞公司（东莞市英贝特杰能实业投资有限公司）现有建筑面积15000平方米，员工400多人，日产5万AH。
公司拥有国内先进工艺的锂离子电池生产线和业内领先的锂离子电池生产管控系统（无纸化办公），汇聚一批锂离子电池行业高素质的、有“冲劲、执行力和学习能力”的研发、工程技术和管理专家，历经数年的持续稳定发展壮大。
公司规模化、系统化、集约化的生产方式，为客户提供最佳性价的产品。
  公司管理职位包吃住
  东莞公司为新组建公司，希望有志之士加盟我司，公司需要各类、各层次人员