东莞招聘

工作职责：
1.根据区域发展策略制定和执行地区销售策略和产品发展策略；
2.完成区域销售的短期和长期发展目标；
3.和市场部合作，制定及执行地区其他市场促销活动；
4.采取一切措施完成地区的KPI目标；不断提高区域内的人员生产力；
5.定期拜访地区内经销商和重点客户并解决权限范围内的问题，其他问题及时向上级经理汇报；
6.分析并及时汇报竞争对手的市场活动和其他市场信息并制定相应反击策略；
7.主持辖区内的销售会议；
8.招聘、指导和培训下属销售人员，并评估他们的工作业绩。
9.执行其他上级经理布置的工作。

职位要求：
1.大专以上学历， 2年以上销售团队管理经验(有调味品行业经验更佳）；
2.诚实、正直、有激情，懂得如何激励团队；
3.良好的交流合作能力，能在压力下积极主动的开展工作；
4.客观的分析能力，良好的商业意识、组织协调能力和谈判能力；
5.能长期在艰苦环境下工作，不退缩，坚持达成预定目标。

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